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“我是農(nóng)民的兒子”

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——記上海市勞動模范、全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者葉火良

記得有位作家說過，100個(gè)人格高尚的杰出人物也許有100種不同的追求，但他們最基本的高尚之處肯定是相同的，這就是熱愛自已的祖國，熱愛生活在祖國大地上的父老鄉(xiāng)親。

我們是不是可以這樣說，葉火良同志在他擔(dān)任新橋鎮(zhèn)用電管理站站長的十多年時(shí)間里，他和他所在單位連續(xù)獲得了全國、市、區(qū)各級的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號，這些來自不同方面的褒獎(jiǎng)，表明葉火良在各個(gè)方面的不舍追求和突出貢獻(xiàn)，如果我們把這些榮譽(yù)歸結(jié)到一點(diǎn)的話，那就是對家鄉(xiāng)和家鄉(xiāng)人民的深厚感情。

葉火良經(jīng)常說：“我是農(nóng)民的兒子，我要盡我所能為他們多做一點(diǎn)工作?！?/div>

“一石三鳥”

黨的十一屆三中全會使中國走進(jìn)了改革開放的新時(shí)代?！按猴L(fēng)得意馬蹄疾”，新橋鎮(zhèn)就是這樣一匹久困在馬廄里的千里寶駒，一旦掙脫了舊體制的羈絆，便一往無前地奔騰在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的馳道上。一時(shí)間，鄉(xiāng)村企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)如破土而出的春筍，紛紛崛起在新橋這片肥沃的大地上。

電、電、電！新橋鎮(zhèn)的用電量持續(xù)增長，給設(shè)施陳舊和電網(wǎng)帶來了沉重的壓力。葉火良同用電站其他5位同事就象一支消防隊(duì)，哪里出現(xiàn)險(xiǎn)情就往哪里趕，盡管臉上、背上和手臂上，皮脫了一層又一層，腳底的血泡破了一個(gè)又一個(gè)，然而畢意是杯水車薪，很難從根本上解決問題。葉火良陷入了深深的苦惱之中，他并不因?yàn)闊o論酷暑嚴(yán)寒、刮風(fēng)下雨，每天打仗似的四處奔波，而是總覺得電網(wǎng)一天不健全，他葉火良一天就沒法向新橋的父老鄉(xiāng)親交代：“兵馬未動，糧草先行”么，你這個(gè)“先行官”是怎么當(dāng)?shù)模?/div>

小平同志的南巡講話，猶如陣陣拂面的春風(fēng)；南方地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)使葉火良深受啟發(fā)，他向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)大膽的想法，從各村和各企業(yè)中抽出那些閑散的電工，組建一個(gè)專業(yè)電氣公司，一石三鳥。一則可以減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，二則可以集中兵力“打”較大規(guī)模的電氣工程的“殲滅戰(zhàn)”，三則可以承接本地以外的電氣工程，積聚資金，闖出一條“以電養(yǎng)電”的新路來。他的想法得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的贊同和支持，用4萬5千元的家底撐起了市郊第一家鎮(zhèn)級電氣公司——上海申新電氣有限公司。

10年來，葉火良通過技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量管理、包括把公司改為股份制企業(yè)在內(nèi)的改革措施，使企業(yè)在短短的幾年中就打出了聲譽(yù)，積聚了雄厚的家當(dāng)，僅固定資產(chǎn)一項(xiàng)就達(dá)636萬元，實(shí)現(xiàn)了他提出的“一石三鳥”的預(yù)期目標(biāo)。今天的新橋鎮(zhèn)，外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展相當(dāng)迅速，在不到40平方公里的范圍里，光外資企業(yè)就有135家，年用電量達(dá)1.2億千瓦時(shí)，葉火良推出的“以電養(yǎng)電”策略，不但滿足已經(jīng)落戶新橋的企業(yè)在電力方面的需求，而且修起梧桐枝引得鳳凰來，使新橋憑借供電等方面的優(yōu)勢吸引了更多的內(nèi)外資企業(yè)。

“用我們的心血和汗水擦亮申新的招牌”

回想申新公司發(fā)展壯大的里程，公司員工們都會感慨地說：“這些年來，葉站長確實(shí)是全身心撲在了公司里。我們只是一家鎮(zhèn)級的電氣公司，任何一個(gè)競爭對手都比我們強(qiáng)大得多，但我們不但站穩(wěn)了腳跟，而且把業(yè)務(wù)拓展到了各個(gè)區(qū)縣。葉站長真的很不容易?。　?/div>

有些人總是這樣說，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，承接工程要用24K的金磚去敲門。葉火良就不信這個(gè)邪，他經(jīng)常對公司的員工們說：要立足市場，必須用我們的心血和汗水去擦亮申新的牌子，用我們過硬的質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶，用行賄等不正當(dāng)?shù)氖侄螀⑴c競爭，只能腐敗社會風(fēng)氣、腐蝕干部，也毀了自已。

1996年10月，申新公司承接了臺資企業(yè)全日美公司的電氣安裝工程，快要竣工的時(shí)候，葉火良在調(diào)試和驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些日光燈在開燈后出現(xiàn)閃爍而且反應(yīng)比較慢，經(jīng)過認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)是整流器的質(zhì)量不穩(wěn)定，他強(qiáng)調(diào)一定要全部換上名牌整流器。有的員工說，離交付日期很近了，啟動慢的換幾只，那些啟動快的就不要換了。葉火良說：“不行，必須全部換上名牌的，就是加夜班也要如期交付質(zhì)量合格的工程！”他當(dāng)即派人去上海市區(qū)買回名牌整流器，連續(xù)干了幾個(gè)夜班，2000支日光燈換了整流器后啟動反應(yīng)快了，而且不再有閃爍。全日美公司總經(jīng)理、臺胞王正錢先生知道后，感動得緊緊握住了葉站長的雙手說：“你們的敬業(yè)精神和高度的質(zhì)量意識太讓我感動了，謝謝，謝謝！”他把一個(gè)厚厚的信封塞到葉火良手里，說：“工程已經(jīng)束了，這決不是行賄，是我的一點(diǎn)心意，希望葉先生不要推辭?！比~火良堅(jiān)辭不受。不久，臺資企業(yè)東愛陶瓷有限公司有個(gè)電氣安裝工程，王正錢先生親自向東愛公司的總經(jīng)理推薦了申新公司。

承擔(dān)著國家科技攻關(guān)項(xiàng)目的上海704研究所落戶新橋后，也選中了申新公司承接他們的電氣工程。該公司對供電可靠性方面的要求特別高，葉火良隨工程隊(duì)到工地，堅(jiān)持現(xiàn)場辦公，四處奔波，在市供電局的支持下，為該公司落實(shí)了雙電源。在設(shè)備安裝過程中，他同研究所的同志一起攻關(guān)，順利完成了科技含量高、安裝難度大的電氣工程。松江第二水廠、全國第三屆農(nóng)民運(yùn)動會主賽場等高難度的安裝工程更使公司的聲譽(yù)鵲起，申新就是這樣走出新橋，走出松江，走進(jìn)閔行、嘉定、青浦、金山等市郊大地。有些外企的老板，一落戶新橋，就指名要申新公司安裝電氣設(shè)備。申新公司的干部職工真的用心血和汗水擦亮了公司的招牌，公司的名聲越來越響亮。

“他心里總是想著新橋農(nóng)民”

申新公司工程越做越大，錢越賺越多；葉火良的名氣越來越響，慕名而來請他承接工程的客戶越來越多。有些同行開玩笑了：“葉總現(xiàn)在名利雙收啊！”每當(dāng)有人提起“名利”這個(gè)話題時(shí)，葉火良總是很坦然地闡述他們的“名利觀”：“其實(shí)，‘名’和‘利’不見得就是壞東西，沒有‘名’，就吸引不了客戶，沒有‘利’，你用什么去發(fā)展事業(yè)？我是農(nóng)民的兒子，我就是要為新橋楊名，要為新橋的父老鄉(xiāng)親謀利！”

葉火良是這樣說的，也是這樣做的。這些年來，新橋在引進(jìn)內(nèi)外資企業(yè)方面一直處在全區(qū)各鎮(zhèn)之先，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都說：“新橋的知名度不斷提高，其中一條是改善投資環(huán)境方面的工作做得比較成功，這里有葉火良和申新公司很大的功勞?！鄙晷鹿镜膶?shí)力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了葉火良當(dāng)初關(guān)于“以電養(yǎng)電”的設(shè)想。近幾年，公司先后整修高、低壓電網(wǎng)263.5公里，把全鎮(zhèn)的低壓電網(wǎng)改造成達(dá)標(biāo)線路，全鎮(zhèn)的用電量從5600萬千瓦時(shí)提高到99年的12000萬千瓦時(shí)。馬湯村是新橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)比較薄弱的一個(gè)村，因?yàn)闆]有錢，全村20多公里的線路已經(jīng)嚴(yán)重老化，不但制約著馬湯經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且潛藏著危及人民生命財(cái)產(chǎn)的不安全因素。葉火良的老家就在馬湯，他知道，要馬湯出資改造線路，在近幾年中是絕對辦不到的，他同公司一班人作了調(diào)查，決定由公司撥款28萬元，無償為馬湯改造線路。工程隊(duì)進(jìn)村時(shí)正是流火的七月，葉火良帶領(lǐng)申新的員工在烈日下?lián)]汗奮戰(zhàn)的情景，深深地感動了村民，村干部要招待吃飯，葉火良謝絕了，公司每天都送飯到工地；鄉(xiāng)親們自發(fā)地為施工人員送飲料和香煙，施工人員笑著表示感謝，可誰都沒喝一瓶飲料，誰都沒抽一支煙。一位大爺抓住葉火良的手，生氣地埋怨他：“火良啊，你太不近人情了！你們拿出了這么多錢，出動了那么多人，就不許我們表表心意？你也要讓我們心里過意得去！”葉火良動情的對老人說：“爺叔啊，你是看著我長大的，我是馬湯的子孫，申新公司的員工都是新橋農(nóng)民的兒子，說什么你們我們呢！再說，公司外出施工，有公司的紀(jì)律，我不能因?yàn)槭窃谖业睦霞沂┕ざ鴫牧斯镜囊?guī)矩，對不對？”這時(shí)，一場大雨瓢潑而下，馬湯村的主任談康賢趕來招呼施工隊(duì)到附近的老人活動室躲雨，葉火良進(jìn)屋一看，這是什么活動室啊，設(shè)施相當(dāng)簡陋，好幾處還在漏雨……不由得一陣心酸，他對談主任說：“這房子該修一修了，讓辛苦了一輩子的老人有個(gè)休息娛樂的地方。我知道村里有困難，所需的費(fèi)用我來想辦法?！辈痪?，修葺一新的馬湯村老年活動室里蕩漾開了老人們的快樂笑聲，張掛在墻上的一張紅榜上詳細(xì)地列出了修理房屋、添置器材設(shè)施的帳目。老人們都說，“火良這個(gè)孩子，離開馬湯這么多年了，可心里還總想著家鄉(xiāng)的農(nóng)民?。　?/div>

其實(shí)，葉火良心里想著的豈止馬湯農(nóng)民，10年來，申新公司先后投入100多萬元為7個(gè)村整修電網(wǎng)，出資40多萬元為集鎮(zhèn)5.5公里道路安裝了路燈，還為鎮(zhèn)幼兒園捐助10臺空調(diào)機(jī)，為鎮(zhèn)敬老院捐助40臺彩電。

葉火良對申新公司的員工也相當(dāng)關(guān)心體貼。施工隊(duì)早出晚歸，很少按作息時(shí)間下班。凡是施工任務(wù)需要延續(xù)到夜間的，無論是大雪封路的寒冬，還是汗流浹背的酷暑，葉火良總要趕到工地，遞上一杯水、一支煙，詢問一下進(jìn)展情況和困難，接著就和大家一起干。職工們說：“有誰會稀罕一支煙、一杯水的？但領(lǐng)導(dǎo)心里有職工，我們心里就感到特別溫暖?！?/div>

99年，他在新橋鎮(zhèn)率先完成了職工集資房。當(dāng)你走入新橋鎮(zhèn)，就被兩排氣勢恢宏，外形美觀的工房吸引，那就是葉火良命名的申新家園，樓宇寬敞，窗明干凈，四周將有假山、水池、綠樹成蔭，這是申新公司60多名職工的幸福樂園！

如果說，還有沒被葉火良裝進(jìn)心里的新橋人，那就是他的親屬。申新的員工經(jīng)常目睹一些看似無情的故事。葉火良的親戚都知道他辦事不講私人感情，平時(shí)也不會向他提什么要求。終于有一次，葉火良的姐姐為了兒子的工作來找他。下面是姐弟倆的一段對話：

“讓你外甥到你公司來工作吧?！?/div>

“不行的，姐姐。進(jìn)公司工作是有條件的。再說外甥進(jìn)來能干什么？你總不希望我就這么養(yǎng)著他吧？”

“人家進(jìn)來能做事，你外甥是缺胳膊少腿還是白癡？為啥要‘養(yǎng)著’？”

“姐姐，電氣的活不是什么人都能干的？”

“那就讓他干別的，比如開汽車，你公司里有幾十輛汽車呢?！?/div>

“我們這里對駕駛員的要求很高，況且他又不會開車！”

“我自已出錢讓他學(xué)開車，學(xué)會了到你這里來。”

“這是不行的。姐姐，你要體諒我的難處，我是公司的領(lǐng)導(dǎo)，不是個(gè)體老板。”

姐姐站起來就走，她傷透了心。遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近都說自已的弟弟會體貼人，原來是個(gè)六親不認(rèn)的東西！葉火良也覺得對不住姐姐，小時(shí)候，姐姐關(guān)心愛護(hù)自已的往事一幕幕都浮現(xiàn)在眼前，可為了公司，為了新橋的農(nóng)民，他必須這么做，他相信，心地善良的姐姐一定會理解他、原諒他的。

近年來，葉火良先后被評為上海市勞動模范，獲得了“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆保虾５男侣劽襟w頻頻報(bào)道他和申新公司的先進(jìn)事跡，稱贊他是“市郊的徐虎”，但他始終保持本色，為發(fā)展新橋的電力事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。新橋人風(fēng)趣地說，“電燈滅了，機(jī)器停了，一個(gè)電話找葉火良就能解決?！切沁€是那顆星星’，葉火良還是那個(gè)‘一呼亮’！”他的心里裝著始終新橋人民，他永遠(yuǎn)是農(nóng)民的好兒子！

2000年4月

公司：上海申新電氣有限公司

電話：+021-57642222

郵箱：sxdq@sxdq.com

地址：上海市松江區(qū)九新公路2888號

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